短生种亡国，长生种兴邦
有一个问题，
为什么民国38年，从北洋到国民政府，换了那么多领导人，请了那么多留学生当部长，学了那么多西方制度，结果却一事无成，最后被共产党推翻？
而新中国，一穷二白，被封锁，被制裁，勒紧裤腰带，结果30年就建成了完整的工业体系，70年就成了世界第二大经济体？
最近牢A斯奎奇大王，在1月6号提到：短生种 vs. 长生种。
很有意思，我们可以借此来对比分析看看。
牢A 真的是太会说。他是什么脑回路可以定义出这两个词的。
说回这两个词
短生种（如昆虫、老鼠）：生命周期短，只关心眼前的繁殖和生存，不为后代储备资源。牢A 在直播中说的，其实是指美国人。都是美...
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情感前置
有一类真人秀节目提供了一个极其直观的实验：全男野外生存挑战与全女野外生存挑战。
全男组的典型模式：到了之后先干活。找水源、搭庭护所、分工协作。有冲突直接摊开，吵完继续干。情绪是附属品，生存任务是主线。用九字诀看：先“情况明”——我们现在缺什么？再“决心大”——干！再“方法对”——你去找水，我去搞火。
全女组的常见模式则是：大量时间花在情绪处理上。谁的感受被忽略了？谁说话的语气让人不舒服？先确认“大家都OK吗”，再决定要不要行动。任务推进被情绪流程反复打断。
这里必须说清楚一件事：这不是在说女性能力不行。很多全女组最终也能完成任务，而且在某些方面做得更细致。问题不在能力，在优...
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最近跟很多工厂老板聊，发现一个有意思的现象：大家都知道AI是趋势，但不知道从哪里切入。
我自己做鞋厂，我的观察是——
AI在制造业的机会，不在”高大上”的地方，而在最繁琐、最重复、最容易出错的地方。
比如质检。人眼看一天会累，会漏，会标准不统一。AI不会。
比如排产。老师傅凭经验排，好的能省10%产能，但经验很难复制。AI可以把最优解找出来。
比如客服。每天回答的问题80%是重复的，但必须有人盯着。AI可以处理掉这80%。
最大的机会，是把”老师傅的经验”数字化。
每个工厂都有几个老师傅，他们脑子里装着几十年的经验，但这些经验：
说不清楚（知道怎么做，但说不明白为什...
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我一直有写东西的习惯，但大多写在备忘录里，从不发出去。
最近想通了一件事：写给自己看和写给别人看，质量是不一样的。
当你知道有人会读，你会更认真地组织语言，更严格地检验逻辑。那些模糊的想法，必须变成清晰的表达。那些”我觉得是这样”的东西，必须追问”为什么是这样”。
写作是思考的最高形式。
而且，文字是可以保存最长久的东西。
我希望二十年后，我的孩子能读到这些，知道他爸在这个年纪想些什么。我希望我老了以后，能回看这些，知道自己是怎么一步步走过来的。
所以，这个博客的读者其实只有三个：
现在的你（如果你正在读）
未来的我
未来的我的孩子
不求多，不求火，只求真...
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